Ắt hẳn ai trong chúng ta cũng từng trải qua cảm giác chán việc sau khi đã làm việc ở công ty 1 thời gian. Những cảm giác háo hức muốn đóng góp cho công ty ban đầu, dần nhường chỗ cho ánh mắt dõi theo đồng hồ để mong sớm đến giờ tan làm mỗi ngày. Tuy nhiên vì một lý do nào đó mà chúng ta không thể chuyển việc được ngay, vậy chúng ta nên làm thế nào?
Để vượt qua cảm giác chán nản này trong môi trường làm việc, mình có 3 đề xuất cho bạn:
– Tìm cách hoán chuyển sự yêu thích trong công việc. Ví dụ bạn thích ngoại ngữ nhưng công việc không cho phép bạn tiếp xúc với người nước ngoài? Vậy bạn hãy tìm xem có yếu tố nào trong công ty cho phép bạn vẫn sử dụng kỹ năng ngoại ngữ của mình không? Hãy tận dụng nó như một cơ hội để duy trì và mài dũa kỹ năng của bạn, chờ ngày phát huy nhé.
– Tìm kiếm điểm mạnh trong công việc mà bạn đang chán. Ví dụ bạn đang làm công việc kế toán và bạn không thích các con số, nhưng bạn lại có đầu óc, tư duy phân tích tốt, thích nghiên cứu các cách xử lý công việc. Vậy hãy bắt đầu bằng cách nghiên cứu cách xử lý công việc kế toán sao cho hiệu quả hơn, tốn ít thời gian hơn, bằng cách này bạn cũng nâng cao kỹ năng xử lý vấn đề của mình lên 1 bậc.
– Âm thầm học 1 kỹ năng mới để chuẩn bị cho bước chuyển mình kế tiếp. Đây là một cách cực kỳ hiệu quả để không bỏ phí thời gian của mình. Bạn sẽ có thêm một mục tiêu mới giúp bạn duy trì công việc hiện tại được lâu hơn. Bạn hoàn toàn có thể kết hợp cả 3 cách lại với nhau để tìm ra hướng đi mới cho mình. Đồng thời việc hoán chuyển sở thích, tìm niềm yêu thích trong những yếu tố nhỏ nhặt khác, sẽ giúp bạn phát hiện ra nhiều kỹ năng khác mà bạn không hề biết trước đây. Ví dụ sau khi nhận ra mình thích tìm cách tối ưu quy trình kế toán thì bạn có thể học thêm các khóa nâng cao về Excel hoặc các ứng dụng Python/ VBA để tự động hóa các báo cáo của mình.
